폐경기의 여성노동자가 생리휴가를 사용할 수 있는지에 대한
노동부의 답변 글을 옮겨왔습니다. 
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서울지방노동청 질의답변(2000. 12) 생리휴가란 생리시의 정신적, 육체적, 영양을
고려하여...." 에서 
    1. 생리대상 여성만 해당되는지? 
    2. 생리가 없는 즉 폐경기인 여성도 해당되는지 ? 에 대한 질의

답 변 
 질의한 내용에 대하여 노동부에 질의하여 회신 받은 결과를 다음과 같이
알려드리겠습니다. 
  

[노동부(서울지방노동청 근로감독과) 답변] 
폐경기 여성은 생리휴가를 실시할 수 없음. 그러나, 여자의 폐경기는 불규칙하여
나이로 판단할 수 없으므로 여성근로자가 생리휴가를 신청하면 허가여부를
사용자가 판단하여야 할 사항임. 폐경 여부를 입증하고자 할 경우에는 사용자가
하여야 하며, 그에 소요되는 경비(의사진단서, 소견서 발부)는 사용자측에서
부담하여야 함.