성명서
- 연맹은 민주노조 역사 20년에 조종을 울렸다 -
- 연맹 위원장은 날치기 해고 즉각 철회하고 사죄하라 -

경악, 충격, 분노, 허탈...

그 어느 단어도 현재 연맹에서 벌어지는 폭력적인 만행을 설명하기는 오히려
부족하다.
노동조합의 연맹이라는, 그것도 민주노총 소속이라는 사무금융연맹에서 벌어진
지난 8월 31일의 사태는 말로 표현 할 수 없는 충격과 분노를 넘어 허탈감마저
자아내게 한다.
어제 31일 오후 3시경에 연맹 최규석 사무처장은 느닷없이 연맹 사무실로
들어와 사무처 간부 3명을 조용히 불러 노란 사각봉투를 하나씩 전해 주었다고
한다. 그 노란 봉투에는 놀랍게도 해고 되었다는 곽태원 위원장 명의의 공문이
들어있었다고 한다. 정소성 국장과 김호정 부장 해고, 김금숙 국장 직위해제 및
정직 6개월로 사실상 3명을 해고하는 통지서를 너무나 태연하게 불러서
전해주었다는 것이다. 

연맹도 무슨 권력이라고 자본가를 닮아 가는 것이가? 
부당한 징계를 철회하라는 연맹 산하 각 조직의 요청과 항의에 날치기 징계와
감정적 보복 징계, 해고로 답한 것이 지금의 연맹 위원장 곽태원인 것이다.
날치기의 대명사라는 국회에서도 이제 날치기는 사라지고 있다. 징계 절차와
방법, 대상의 정당성을 차치하고 연맹사무실도 아닌 한국투자신탁 노조
사무실에서 징계위를 개최 한 것은 징계위 절차조차 무시하고 해당 사업장인
한투 노동조합의 명예와 자존심에도 먹칠을 한 것이다. 더구나 31일에는 한투
노동조합에 아예 가지도 않았음에도 한투 노조에서 징계위를 하였다고 허위로
발표하였다. 그리고 각 노조와 조합원들의 항의가 이어지자 연맹위원장이
감금당했다는 허위사실을 유포하는 마타도어를 시도하였다. 저질 정치권과 악질
사용자들에게 배운 지식과 행동이 괴물을 만들어 낸 것이다. 

노동조합의 존재 목적은 노동자들의 고용을 보장하고 생존권을 지키는 것이다.
어제 31일의 폭거는 어디 가서도 낯 뜨거워 얼굴을 들지 못하게 만들고 있다.
개인적인 감정까지 가미해서 노동자에게 사형선고라는 해고를 연맹이라는
이름으로 손쉽게 하는 것을 자본과 권력이 보았다면 어떤 반응을 보일까? 를
생각하면 잠이 오지 않는다. 나아가 사용자들이 이를 알고 악용한다면 어떤
피해가 올까는 생각조차 하기 싫은 것이다. 

우리는 이번 날치기 징계, 보복징계와 관련하여 양비론을 경계하고자 한다.
양쪽 다 문제가 있다는 말로 어물쩍 사태를 미봉하려고 하는 것은 연맹을 두 번
죽이고 부당한 해고 동지들을 두 번 죽이는 격이 될 것이다. 지금의 사태의
본질은 노동자들의 고용보장을 자기 존재 목적으로 하고 있는 노동조합에서,
그것도 소위 민주노조운동을 한다고 하는 사무금융연맹에서 벌어진 폭력적
행위의 문제다. 숨어서 날치기에다가 해고까지, 심지어 언제 어디서 징계위를
열었다는 사실조차 명확하지 않는 보복 징계의 문제이다. ‘우리 회사 악질
사용자들이 하는 것과 너무 닮아 있어 오히려 겁이 난다’는 어떤 조합원의
절규가 이번 사태의 본질을 웅변으로 보여주고 있다. 우리 후배들에게 이러한
노조와 연맹을 물려줄 수는 없다. 우리는 지금까지 땀과 눈물로 쌓아온
민주노조의 전통을 파괴하고 노조본질을 망각하고 사용자를 닮아가는 작태를
일삼는 파괴분자에 맞서 징계무효와 연맹정상화를 위해 노력할 것이다. 

2004. 9. 1
전국축협노동조합 부산우유지부장


○ 경과

8. 30. (월)

▶ 08:30 연맹 산하 단위노조 대표자 및 조합원 60여명이 부당한 징계위원회
개최 중단을 촉구하며 연맹 항의방문
▶ 08:30~11:30 연맹 정용건 부위원장, 장화식 부위원장, 김경진 부위원장,
여수신업종본부 김길영 본부장, 증권업종본부 이정원 본부장, 일반사무업종본부
이상목 본부장, 전국생명보험노조 박은경 위원장 등이 연맹 곽태원 위원장과
3차례의 면담을 통해 징계위원회 개최의 부당성을 지적하고 징계위원회 개최
철회를 요구하였으나 연맹 위원장은 징계하겠다는 의사를 밝힘. 
▶ 징계위원회(최규석 사무처장, 정상철 조직실장, 김창희 기획실장)는
위원장실에 모여서 징계대상자들을 상대로 몰래 징계위원회를 개최하려는
기만적인 모습을 보임. 
▶ 이에 항의방문을 진행하던 단위노조 간부들은 더 이상 대화의 여지가 없다고
판단하고 부당한 징계위원회 개최가 철회될 때까지 무기한 농성에 들어가기로
함.
▶ 징계위원회는 대상자 3인을 불러 “징계위원회가 개최되지 못하였으니 30일
오후5시까지 최규석 사무처장의 이메일로 소명자료를 제출하라”고 요구함.
▶ 최규석 사무처장의 요구에 대해 징계대상자들은 “소명자료는 작성해
두었으며 징계위가 개최되면 그 자리에서 제출하겠다. 이메일로 소명자료를
제출하라는 지시는 부당하다”고 답변함.

8. 31. (화)

▶ 09:00 최규석 사무처장, 김창희 기획실장 사무실에 출근한 후 09:30분경
외출함. 이지현 총무부장을 비롯한 사무처 간부들은 최규석 처장과 김창희
실장의 행선지에 대해 아무도 알지 못함. 곽태원 위원장과 정상철 조직실장은
출근하지 않음. 
▶ 공제조합 공대위 소속 노조 위원장들이 8.31 16:00 개최 예정이던
소프트웨어공제조합 제5차 단체교섭에 대해 논의하기 위해 최규석
사무처장(대표 교섭위원)에게 십 수 차례 전화했으나 전화 받지 않음. 
▶ 15:00 최규석 사무처장, 김창희 정책실장 등은 민주노총 중앙위원회에
참석(14:00 개최)하기 위해 대영빌딩에 나타남.
▶ 공제조합 공대위 소속 위원장들은(소프트웨어공제 단체교섭 교섭위원)
“16시에 교섭인데 아무런 연락없이 이제야 나타나면 어떡하냐”며 강력
항의했으나 “최규석 처장은 민주노총 중앙위원회 때문에 교섭에 참석할 수
없다”고 답변함. 
▶ 공제조합 공대위 소속 위원장들이 최규석 사무처장과 함께 연맹
사무실(대영빌딩 8층)로 올라가 항의하는 과정에서 연맹 공문철에 ‘징계위원회
결과’공문이 발송되었음을 확인함.
▶ 이에 대해 장화식 부위원장이 “이게 무슨 내용이냐? 징계위가 열렸는가?”
물어보자 김창희 실장은 민주노총 중앙위를 이유로 사무실에서 급히 나가고
최규석 처장은 미리 준비해둔 각대 봉투 3장을 징계대상자에게 줌. 정소성
국장과 김호정 부장은 자리에 없자 책상 위에 놓아둠.
▶ 이에 서사노 정현철 조직부장이 급히 징계결과 공문을 수거 사무처장에게
돌려주고 강력하게 항의함. 사무처장은 “어제(30일)
한투(한국투자신탁증권노조 사무실)에서 징계위원회를 개최했다”고 말하고
대화를 거부함.
▶ 16:00경> 항의농성 중이던 20여명의 단위노조 간부들이 민주노총
중앙위원회가 열리고 있던 대영빌딩 1층 회의실로 내려가 곽태원 위원장에게
항의하고 즉각 징계를 철회할 것을 요구함. 
▶ 연맹 위원장실에서 곽태원 위원장과 단위노조 간부들의 면담이 1시간 여
진행됐으나 곽태원 위원장은 “징계 철회하지 않겠다”고 말하고 연맹 사무실을
떠남. 끝.