임께서 인정하시는 부분....본부장동지중에서 당연히 맡아야 하는 것이 
아마도 정론일 것입니다.
이유는 회계감사란 기구의 독립체계이며, 감시체계입니다. 
그렇다면 회계감사와 직대를 겸한다는 것은 무엇이 문제인가는 누구도
알수 잇는 것입니다.
중략~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

동지가 인정하는 것 만큼 우리조직에 대한 누가 많다고 생각합니다.
그러나 조직의 현실을 운운하며 잘못되어 가고 있는 것을 묵인하고
넘어간다면, 과연....조직 발전에 얼마나 득이 될까요...

잘못됬다면,,,, 고치고 가야지요.. 

그 길이 험하고 멀더라도 말입니다.

이의를 제기한 동지들의 마음이 아니었나 생각합니다.

뭉치자... 단결, 투쟁, 결사 투쟁......


>>> Writer : 함께가자
> 규약 제 3절 중앙위원회
> 
> 제33조 (기능)
> 중앙위원회는 본 규약에서 정하거나 총회 또는 대의원 대회에서 위임한
사항에 대한 의결기관으로서 다음 각 호의 사항을 처리한다.
> 1,2,3,4,5,6,7,8...호 다음
> 
> 
>  제9호 - 조합의 임원 유고시 직무대행 결정에 관한 사항.	
> 
> 
> 위 규약을 잘 보시고 이의를 달던지...
> 
> 아님 조직을 위해 그냥 감싸고 덮어두던지...	
> 
> 전 그냥 덮어두면 좋겠습니다...
> 
> 물론 규약 철저히 지키는것도 중요합니다...그러나 지금과 같은 상황에
> 
> 조직에 크게 무리가 가지 않는 다면 비상상황을 감안한다면
> 
> 그냥 덮어두는 것도 조직에 도움이 되지 않을까 싶네요..
> 
> 또한 모든 것을 다 들추어 걸기시작하면 끝도 없다고 봅니다.
> 
> 우리가 만든 규율에만 집중하다보면 (완벽하다고 볼수 없기 때문에)
> 
> 오히려 그 노예가 되고 마는 우를 범할 수 도 있다는 겁니다.되려 더 큰
> 
> 고기를 놓치고 마는 우를 범할 수 있다는 말이죠...
> 
> 사실은 본부장들 중에서 직대를 해야 맞다고 봅니다만 그렇지 못하는 조직의
한계를 인정하고 나면 그깟 규약 별거 아닙니다.
> 
> 되려 이 난국을 수습할 사람으로 직대자리를 할 뿐이라 현 직대에게 위로의
말이라도 해야 할 것 같습니다...개인적으로 잘 알지 못하지만...
> 
> 
> 알고도 덮고가는 사람들은 그래서 그럴 겁니다....어느것이 현 재의
> 
> 조직의 상황에 보탬이 되고 현명한 것인지를 판단해 주시기 바랍니다.
> 
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