경남본부는 작년 임시대의원대회에서 근로조건후퇴없는 주5일근무쟁취를 위한
보충교섭을 진행하기로 결의하였다.
그후 9월부터 진행된 보충교섭은 현재 14차까지 진행된 것으로 안다.
이중 거제,새고성,하동,진해등 몇개 지부/분회를 제외한 통영,창녕등 몇개
지부/분회는 합의가 안돼 현재 조합장 고소.고발 진행중인걸로 안다.
궁금한게 있다.
14회차까지 오면서 현장에서는 그 어떤 투쟁도 전개하지 않았다는 것이다.
주5일 근무 시행일은 7월부터인데 이제 한달여정도 보충교섭의 진행은 여전히
더디게 움직이는것 같다.
본부의 교섭에 대한 방향도 정확하지 않고 일관성도 없어보인다.]
조합장 고소.고발을 했으면 압박수단으로 현장투쟁을 강행하던지 교섭을
주2회로 타이트하게 진행을 하던지... 본부장은 왜 투쟁으로 교섭을 풀려고
하지 않고 조합장들 만나서 뭘 어떻게 풀겠다는 것인가?
교섭은 교섭장에서 풀어야 함이 옳다고 보는데 왜 본부장은 미타결 지역에
조합장들을 만나고 다니느냔 말이다.
도대체 싸울 생각이 있는가 말이다.
운영위 및 교섭단 회의등 각종 회의 진행을 보면 본부의 의견은 전혀없다
본부안은 전혀 백지상태인채 각종 회의에서 분회장,지부장의 의견을 수렴하여
계획하고 진행한다는게 글쎄 현장간부들과 함께 하는 집행부인지 아니면 책임을
회피하고자 하는 집행부인지 모르겠다.
막말로 서진호가 성격이 더러워서 적을 좀 만들었지만 사업은 책임있게 진행을
했다. (최소한 간부로서의 책임감은 있었다)
본부장은 그렇다치고 재우씨... 난 찬반투표할 때 자네보고 찍었네
사무국장이 본부장을 보좌하고 사무국을 이끌고 가는거 아닌가
잘못된 길을 가고 있으면 질타해서 맞는길로 가게끔하는 것도 자네고 ...
2기 집행부가 들어선지 벌써 1년이 다돼 가는데 특별하게 사업을 진행한것도
없고 책임지지 않으려는 본부 집행부의 모습이 보이고...
정말 실망스럽네.. 소문에 듣자하니 서처장 관련해서도 운영위에서 논의됐다는
말이 들리더구만... (본부장과 사무국장의 입장차이가 확연히 들어났다고
하더만)
우찌 이래서야 본부가 제대로 돌아갈지...]
진주서부도 힘들게 싸우고 있고 남포동도 어렵다더구만....
제발 부탁입니다. 보충교섭 제대로 진행해서 힘있게싸워서 우리 동지들이
7월부터 주5일 근무 할 수 있도록 해 주고 6월 농협법 개정 열심히 싸우고
중앙회 새끼들 쳐 부셔야 되지 않습니까.. 제발 책임있는 본부 간부가 돼 줬음
합니다. 당신들을 바라보는 본부 1200or 1300 조합원이 있습니다.
그 동안 바쁘다는 핑계로 본인도 본부사업에 소홀했지만...
이제부터라도 좀 잘해 주세요
너무 기분나쁘게 받아들이지 않았음하네요.. 저 자신도 반성하고 다들
반성하자는 얘기니까요.. 저도 답답해서 늦은 시간 글을 올립니다.