전농노를 위하여 그리고 협동조합을 위하여 조직의 발전과 노조의 기반을
다지고자 연구위원을 채용하였다고 봅니다.
2002년도 2분기경에 채용되신걸로 알고 있습니다.
채용조건은 연봉제로 연봉2,500만원으로 알고 있습니다.

그럼 2002년도 채용 이후에 연구위원님께서 연구하시고 준비하신 자료나
연구결과가 있으시면 지금 자료실에 등재하여 주시기 바랍니다.
약 8개월에 걸쳐서 근무하신 동안에 일정부분의 성과나 자료의 제시를 요구함은
당연하다고 봅니다.

또한 2003년도 사업계획서의 연구계획을 보고서 묻겠습니다.
"지역농협 합병 전후의 경영 및 사업운영 비교분석"이라는 공동연구의 주제에
대한 연구의 목적.방법에 대한 부분에서
1.현재의 한국의 협동조합의 진정한 구조적인 문제점은 무엇인지요?
2.현재의 한국 협동조합의 합병의 문제가 일본의 협동조합의 여건과 모든
상황에서 볼때에 과연 일본의 현지에 까지 가서 확인할 정도인지?
3.연구의 내용은 이미 협동조합연구소(소장.장종익)에서 연구되고 발표된
내용으로서 "협동조합 리뷰"와 연구소 자료에 공개된내용을 가지고 다시
연구한다는 것은 연구위원으로서역할과 책임에 문제가있다고 봅니다.
4.채용당시에 협동조합에 대한 연구와 활동이 전제가 되었다고 보는데 현재의
한국의 협동조합과 전농노의 역할과 책임에 대하여 갖고계신 의견이 있다면
발표하셨으면 합니다.
5.협동조합의 강제적 구조조정에 맞서수 있는 개혁의 방안이 있다면 전
조합원에 발표하고 토론 및 의견을 수립하는것이 타당하다고 보는데 이에 대한
의견은 어떠신지?.
6.협동조합의 문제와 그해결방안은 전농노의 조합원이 가장 잘 알고 있으리라
보고 공개 토론자료 정도는 이미 제출되었어야 된다고 보는데?
7.농림부에서의 지역농협을 시군단위로 합병시킨다는 기본정책에 대한
대응방안과 전략이 있다면 발표하셨으면 합니다.
8.현재의 지역농협 합병에 따른 비정규직의 고용보장의 문제에는 어떤
대응전략이 있는지요?

구정 연휴에 바쁘시겠지만 내용을 정리하여서 등재하여 주시기 바랍니다.
구정 잘 지내시고 계미년 새해에 복 많이 받으십시오.