님의 글 잘 보았습니다.

님이 얼마나 오랜기간 전국농협노조 조합원이었는지는 잘모르겠으나 먼저
저부터 밝힌다면 저는 1년도 채 되지 않은 농협노조 새내기입니다.

님의 글을 읽으면서 우리 현장조합원들이 이렇게 고민해서는 안되는데하는
막막한 마음이 먼저드는 것은 왜일까요?

사무처 동지들이 언제 임금인상시켜달라고 했던 적이 있었는지가
궁금합니다.(그런 적이 있으면 알려주세요)

근데 제가 알기로는 그럴 사람들이 아니라고 아는데...

그저께 저희는 본부운영위를 했습니다. 

마치고 식사를 하면서도 사무처동지들이랑 여러가지 이야기를 했었는데, 그들은
임금따위에는 관심도 없어보였습니다. 

제가 근 1년 가까이 지켜본 차장들의 모습도 그랬고요.

그들은 운동하겠다는 마음으로 전국농협노조에 들어와 헌신하고 있는 이들이라
여겨집니다.

저는 본조사무처 동지들이나 다른 본부 사무처동지들중에 아는 사람이 하나도
없어서 최소한 우리 본부의 두차장은 정말 임금따위에는 관심없는 열열한
운동권일 따름입니다. 

그래서 그들이 좋구요. 

때론 나도 저들처럼 살고 싶다는 생각이 들때가 많습니다.

참고로 저는 6.5%가 아니라 65%라도 인상시켜줘야한다고 여기는 사람입니다.

사실 저는 우리 대경본부는 사무차장들이 없으면 안돌아갈지도 모른다는 생각을
자주하는 사람입니다.

이는 비단 저만의 생각이 아니지 싶은데...

제가 님의 글에 답변을 다는 이유는 이런 글들이 우리 전농노를 더욱 약하게
만드는 하나의 빌미가 될수도 있다는 생각에서 입니다.

저는 사무처동지들에게 월급을 더많이 주자고 주장하는 것이 아니라, 사무처와
현장동지들의 끈끈한 결합을 헤치고 전농노를 약화시킬지도 모를 이런 주장은
더이상 없었으면 하는 바램입니다.

님의 주장처럼 조합원들 뭐빠지게 투쟁해서 6.5% 인상되었는데 그냥 해줄수
없다면 사무처보고 노조만들어서 전농노랑 임금협상이라도 하자는 건가요?

이렇게 된다면 얼마나 웃기겠어요.

사무처 동지들이 임금인상 안해준다고 준법투쟁한답시고 5시 땡하면
퇴근해버린다면 전농노가 과연 돌아갈까요?

다른데는 몰라도 최소한 대경본부는 밤낮없이 돌아다는 그들이 5시땡퇴근하면
꽝이지 싶은데...

전농노 조합원이 1만명이 넘는 조건에서 열명조금 넘는(정확한 수는 잘모름)
사람들의 100만원도 안되는 월급에 대한 6.5% 인상가지고 현장과 사무처간에
갈등이 생기는 일이 없기를 바라며 진짜 잘 생각해봅시다.

참고로 저는 대경본부 조그마한 분회의 분회장이었습니다.

>>>  Writer : 잘생각해 
> 당신들 아무리 사무처는 무슨일을 하냐구 씹어대도
> 임금인상은 자동빵으로 인상 한다죠(사무처 인금 인상율 6.5%)
> 조합원들은 좃빠지게 투쟁해서 얻을까말까 하지만
> 입다물고 가만히 있으면 노동조합이니 임금인상을 하지 않을수도없고
> 아무튼 투쟁에 지친 조합원의 배려는 온데간데 없고 그들의 피같은
조합비또한 온데간데 없으니 이것참 답답해서
>    
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