조합의 특성(지역/인맥/국가의 보호)상 아직도 고참행세 하려는 건데.
이미 기업에서는 고참도 평생직장도 직업의식도 없지. 능력 없으면 물러나고
실적없으면 월급조금 받는건 당연.청와대의 법무장관 입각 파동도 못봤소.
근데도 아직껏 조합에서만 고참타령이요. 그런면에서는 중앙회좀 본받읍시다.
중앙회 따라 토요휴무도 하고요.
기업 국가 중앙회에서 고참취급 안하는건 고참 보기싫어서가 아닙니다.
고참대접만 하다가는 회사가 국가가 중앙회가 경쟁력에서 밀려 망하기 때문
입니다.
지금 시대가 어느땐데 고참 타령 이십니까? 물론 이모든 경향이 imf가 가져다준
서글픈 현실 입니다만.
조합이 중앙회에 뒤지는 이유는 바로 이런 구태에서 못벗어나기 때문.
그래도 고참 대접이니, 배은망덕이니 에미애비니 하시렵니까?