농협 다양한 사업과 업무분야가 공존하는 조직으로  중앙회, 지역농협 서로를
알기 위해서는 각자의 우물안에서 자신들의 주장만을 내놓으면, 각자의 의견만
있고 타협은 없다고 생각 하는데....... 좀더 현명한 접근법이 있어야 하지
않을까?      

>>> Writer : 농협맨
> 지금 일어나고 있는 내분이 참으로 안타깝습니다.
>  피터지는 경쟁 사회 속에서 죽어라고 달려가도 겨우 경쟁 상대와 비슷하
>  게 따라 갈 것인데 현재 조직내부에서 발생하고 있는 현실이 너무나 안타
>  깝습니다..
>  나라고 현재의 사태에 대해 할말이 없는 것은 아니다 하지만 지금은 말을 
>  아끼고 싶습니다.
>  가슴속에 담고 있는 무수한 많은 말들 중 조심스럽게 몇 가지만 내놓으려
>  고 합니다.
>  세상엔 수많은 사람들이 있고 각자가 모두다 다른 생각과 사고방식, 생활
>  방식으로 살아가기에 이 글을 읽고 생각은 각자가 하시고 그렇다고 내 생
>  각이 옳으니 읽고 계시는 분들의 생각을 바꾸라는 말은 더더욱 아니니 그
>  냥 한번 생각해보고 읽고 주세요
> 
>  어느 누구 보다 난 중앙회와 지역농협을 아주 오래 전부터 보아 왔다 
>  가족 중에 지역농협에 근무하는 분이 있어 어느 누구보다 지역농협과 중앙
>  회의 갈등 및 업무의 특성을 잘 알고 있습니다.
>  입사 이후 10년 동안 앞만 보고 최선을 다해 항상 최고를 위해 조직을 위
>  해 열심히 일을 했고 난 내가 다니는 농협을 최고로 생각하고 아무리 많
>  은 일로 야근을 해도 취직을 못한 수많은 사람들을 볼때 그래도 난 행복하
>  고 늘 감사하면서 직장을 위해 열심히 일해야지 하는 마음으로 하루하루를
>  생활했습니다.
> 
>  농촌,농민,지역농협을 위해 열심히 일했다 이런 거창한 것은 모릅니다. 
>  왜냐하면 내가 지금 맡고 있는 카드,공제,여신,예금 등의 업무를 열심히 
>  해서 조직의 수익에 기여한다면 그것이야 말로 내가 지금 맡고 있는 업무
>  에 최선을 다하고 있다고 생각했기 때문입니다. 맞지 않나요?
> 
>  나도 대학도 나왔고 대학원도 나왔습니다. 남들보다 월등하게 머리가 좋
>  은 것은 아니지만 남들과 비슷한 사고정도는 할 수 있습니다.
>  그렇다고 해서 우리 일선에서 일하고 있는 직원들이 모두다 이건 이래서 
>  안되고 수익은 어디다 쓰고 어떻게 운영하며 등등 조직 운영 전반적인 것
>  에 일일히 간섭을 한다면 어떻게 될까요?
> 
>  물론 조직 운영의 큰 흐름 정도는 알고 있어야 겠지요. 직원 각자가 이런
>  점들을 문제시하고 고민하고 매일 신경을 쓴다면 과연 조직이 잘 돌아 갈
>  지 결과는 말을 안 해도 중학교만 나온 사람이라는 쉽게 알 수 있을 것입
>  니다.
> 
>  지역농협의 업무 특성, 열악한 근무 환경, 사무소마다 다른 급여 등 현실
>  을 중앙회 직원의 99%정도는 알 고 있고 공감을 하고 열심히 일하고 있는 
>  지역농협 동인들의 고마움을 알 것입니다.
>   아주 예전에는 중앙회 직원들이 아주 권위적으로 지역농협 동인들을 대하
>  는 경우가 아주 많았지만 지금은 어디에 그런 직원이 있습니까?. 적어도 
>  내 주변의 직원들은 한 사람도 없는 것 같습니다.
>  워낙 별별 사람들이 다 모여있는 세상이니 간혹 아직까지 정신 못 차리고 
>  그러는 사람이 있을 수도 있지만 대부분의 직원들은 그런 생각 자체를 하
>  지 않습니다. 
> 
>   몇몇 지역농협 동일들이 중앙회에서 감사를 오는 것에 대해 상당히 불쾌
>  하게 생각하고 지역농협을 하부조직이라 생각하고 감사가 오면 지적이나 
>  하고 권위적으로 한다고 하는 분들도 있지요.
>  하지만 그건 감사라는 업무 자체가 어느 조직에서라도 절대적인 권위가 있
>  는 것이 아닌지 반문하고 싶습니다. 
>   물론 저희들도 본부에서 감사를 오면 지역농협 처럼 마찬가지입니다. 
>  감사자는 권위를 앞세워서 잘못을 들추고 잘한 것은 절대 안보고 못한 것
>  만 지적을 할려고 온 사람 같은 생각은 마찬가지지요.
>  하지만 어느 조직이나 감사 기관은 그렇게 해야 만이 유지가 된다고 생각
>  이 듭니다.
> 
>   또 다른 예는 보고서 및 업적평가 등 각종 지역농협과 연관된 자료의 제
>  출등의 문제에서도 그 상대가 지역농협이라서 재촉하고 독촉하는 것은 아
>  닙니다. 
>  중앙회에서 일선 시,군지부, 지점등에서 보고서를 받을 때도 마찬가지로 
>  어느 조직에서든 취합 부서의 독촉 및 약간의 강압(?)은 있기 마련이겠지
>  요.
>  
>  몇몇 지역농협 동인들은 외치지요 중앙회 니내들이 가대기(쌀,비료등을 나
>  르는 것)를 해봤냐 농사철에 농촌 들녘에 나가서 농민과 땀흘리며 일해 봤
>  냐는 식으로 중앙회 직원들을 비아냥 거립니다.
>  하지만 전 생각이 다릅니다. 각자가 맡은 임무가 다르듯이 중앙회 직원들
>  이 모두 나가서 가대기를 하고 들녘에 나가서 일한다면 그것이 농민을 위
>  해 열심히 일하는 것인가요 물론 아니지요 중앙회 신용점포에서는 시중 
>  은행과 경쟁에서 이길려고 열심히 발맞추어서 일하고 물론 중앙회 경제 
>  사업장에서는 지역농협 못지 않게 노동 강도가 강합니다.
> 
>   제가 생각하는 진정한 조직의 노조란 노조원들의 복리와 불합리한 점을 
>  대변하고 앞장서서 해결해 주는 것이 진정한 할 일 이라고 생각합니다. 
>  현재의 개혁도 좋지만 하루빨리 노조를 조직화 하여 일선 조합에서 고생하
>  고 있는 직원들의 인사상 혹은 각종 불합리한 점들을 우선적으로 해결해주
>  는 것이 하루 아침에 개혁을 주장하여 조직을 확 바꾸 는 것 보다 노조활
>  동으로서 명분도 있고 진짜로 노조가 해야 될 일일 것입니다. 
> 
>   이제껏 보아온 지역농협의 개별 노조는 아직까지 힘이 거의 없습니다. 
>  조합장과 이사들과의 협상에서도 항상 발언권이 없고 눈치만 보고 있는 
>  것 같아 나약하게만 보였습니다.
>  
>  그리고 농협중앙회 개혁 좋지요 조직의 성장을 위해 개혁은 어느 조직에서
>  나 필요하다고 생각합니다.
>  보십시오 어느 노동조합이던지 조직의 개혁을 외칠 때는 조직의 경영을 맡
>  고 있는 경영진이라든지 정책을 맡고 있는 곳을 상대로 개혁을 주장하지 
>  않습니까.
>   지금은 중앙회 직원들은 전부다 놀고 먹고 농민 피빨아먹고 지역농협 등
>  쳐 먹는 사람들로 생각하고 중앙회 개혁을 외치는 것으로 들립니다.
>  집회를 할때도 외치는 구호의 대부분이 중앙회의 경영진이나 정책 담당하
>  는 곳의 개혁이 아니라 무작정 지역농협 등쳐먹는 중앙회를 때려 잡자는 
>  겁니다. 여기서 중앙회라면 중앙회의 모든 직원들이 포함된 다는 사실을 
>  모르고 하시는 것은 아니지요 
> 
>  조직화된 노조라면 증흥적이고 감정 적인 발언이나 주장을 하는 것보다 
>  이제 부터라도 구호 선택이나 의견 제시등에 한번더 심사 숙고하고 노조
>  가 나아가야될 길이라고 생각됩니다.
> 
>   그리고 시군지부를 철폐하고 나면 내부적으로 또 다른 시군지부의 역할
>  을 하는 곳이 생기기 마련인데
>  간판만 교체하고 근무하는 직원들을 지역농협 직원으로 하자는 뜻인지 
>  저는 도무지 알 수가 없습니다.
>  그러면 중앙회 직원들은 직장이 없어지면 전부다 실직자가 되라는 건가
>  요. 그러면 또 중앙회 직원들은 자기의 일자리를 없애려는 지역농협 직원
>  을 상대로 또 농성하고 집회하고 해야 된다는 것인지.
> 
>   많은 지역농협 동인이나 중앙회 동인들이 우리나라의 농촌 현실이 무척 
>  영세하고 더불어 각종 농산물 유통 등이 열악하여 다른 선진국에서 하지 
>  않고 있는 신용과 경제를 동시에 하는 종합형 농협의 형태를 유지하고 있
>  다는 것도 알고 있을 것입니다. 
>   진정으로 신용,경제를 분리하면 농촌이 잘살고 지역농협도 잘살 수 있을
>  까요?.
>  신용,경제 분리시 실패할 확률은 없는지 만약 실패를 했을 경우 미치는 영
>  향은 얼마나 클 것이며 그것을 복구하기 위해 투자해야할 시간과 경제적 
>  영향은 어떤지도 한번쯤 생각을 해보아야 되지 않을까요.
> 
> 
>   신,경 분리를 했을 경우 지역농협의 이점은 무엇인가요 시군금고의 유치 
>  그것이 그렇게 쉽지는 않을 것입니다. 중앙회가 대단해서 그런것도 아니
>  고 중앙회 직원들이 유능해서도 아니지만 지역농협에서 유치하기가 그렇
>  게 이론 처럼 쉽지는 않을 겁니다.
> 
>   그리고 지역농협 동인 여러분 중앙회를 미워만 하지 말고 중앙회에서 가
>  지고 있는 노하우도 인정을 해줬으면 합니다. 이제 까지 수많은 직원들이 
>  채용되고 각종 사업을 위해 나름대로 열심히 노력했는데 잘해 왔는 것은 
>  하나도 없고 무조건 잘못하고 다소 소홀한 부분만 들춰서 개혁을 주장하
>  는 것은 뭔가 바람직하지 않다고 생각합니다.
>  
>  중앙회는 변했습니다. 예전의 중앙회가 아니고 앞으로도 변화를 할 것입니
>  다.
>  그러니 지역농협 동인 여러분 갑작스런 개혁은 개혁의 이점보다는 부작용
>  도 서로에게 상당히 큽니다.
>  그러니 시간을 두고 좀더 조직화된 노조를 만들어 조직대 조직으로 차츰 
>  해결해 나가는 것이 현명할 것이라고 생각됩니다.
>  중간부분에서도 말했듯이 지역농협 노조의 첫번째 할 일은 중앙회 개혁도 
>  아니고 신경분리도 아니고 지역농협 동인 개개인의 이익이 최우선이 되어
>  야 하면 그러기 위해서는 당면한 수많은 일들이 있을 것입니다. 
>  하루 빨리 직원 여러분들의 권리를 찾길 바라려 그 다음에 개혁을 논하는 
>  것이 어떨까 하는 것이 저의 생각입니다.
>  
>  저는 워낙 글 쓰는 것도 싫어하고 소질도 없습니다. 
>  그래서 말의 앞뒤가 없이 뒤죽 박죽입니다.
>  하도 답답해서 몇자 적어 봅니다.
> 
>  농협 좋잖습니까.. 평생 직장으로 생각하고 서로서로 열심히 일할 수 있
>  는 그 날이 하루 빨리 왔으면 좋겠습니다.  
> 
>  중앙회 넘 미워하지 마세요 우리도 열심히 일하고 있는 다 같은 노동자입
>  니다.
>  끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.
>  
>  
>