윗 글에 동감을 합니다.
 우리 사무소도 출산휴가가 휴일 포함해서 60일 입니다.
 중앙회 개혁,시군지부철폐보다 시급한 것은 우리 직원들의 권리 먼저
 찾는 것이 진정한 노조가 해야 할일이 아닌가 싶네요
 각종 집회에 참석한다고 시간 뺏기고 매월 노조회비는 많이 공제되는데
 눈앞에 보이는 직원들의 복지먼저 힘쓰는것이 좋을 듯 합니다.