< 직 인 생 략 >

민 주 노 총 전 국 사 무 금 융 연 맹

전국농협노동조합 경기인천지역본부

비 상 대 책 위 원 회

경기도 수원시 권선구 세류3동 1079-4 승일빌딩 3층  전화 (031) 224-7481  전송 (031) 224-7482

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문서번호 : 농경노 제 03 - 134호

시행일자 : 2003년 8월 11일

수    신 : 각 지부·분회장

참    조 : 지부·분회 사무장

제    목 : 경인본부 교섭위원 교육 수련회 개최 건

1. 민족농업 사수! 민주농협 건설! 농협중앙회 개혁! 일방적 구조조정 저지!를 위해 애쓰시는 동지들의 노고에 감사드립니다.

2. 전국농협노조 경인본부는 경인본부 7차 운영위회의를 통해 교섭위원 교육 수련회를 개최할 것을 결의하였습니다. 이에 아래와 같이 교섭위원 교육 수련회를 개최하고자 하오니, 각 분회별 1인씩 교섭위원 교육에 적극적으로 참석하시기 바랍니다.

3. 각 지부·분회에서는 교섭위원 교육에 참석할 동지들을 1인씩 추천하여 8월 16일까지 경인본부로 통보바랍니다.

- 아                   래 -

<경인본부 교섭위원 교육 수련회>

1. 일시 : 8월 21일(목) 오전 11시- 8월 22일(금) 까지

2. 장소 : 동서증권 연수원

3. 참석대상 : 각 지부·분회 교섭위원

4. 교육내용 : 단체교섭 전략과 전술, 교섭위원의 자세와 유의점, 모의교섭 등

♠ 첨부자료 : 1. 교섭위원 교육 수련회 사업기안서(교육안은 공동교섭안을 중심으로)

2. 교육 장소 약도

경기·인천지역본부 비상대책위원장  이 광 노

사업기안서				결 재	부장	사무국장	본부장
기안일자	2003년 7월 31일	기 안 자	남주연 사무차장
기안부서	교육선전	지시·협조
제 목	교섭위원 수련회

1. 취   지

1) 02년 임금공동교섭의 성과를 이어, 03년 공동교섭(단체교섭)을 쟁취하기 위함이다.

2) 통일된 사측의 전술에 대하여 본부차원의 공동의 대응을 수립하고자 함이다.

3) 교섭위원의 유의점을 상기하고자 함이다.

4) 경인본부 차원의 대응을 수립하고자 함이다.

5) 구체적인 실습을 통해 교섭 진행에 대한 준비를 하고자 함이다.

2. 일시 / 장소 / 참석범위

1) 일시 : 2003년 8월 21일(목) 오전 11시∼22일(금) 정오 12시까지

2) 장소 : 동서증권연수원

3) 참석대상 : 각 지부·분회별 1인

3. 교육내용

21일(목)		22일(금)
시 간	내 용	시 간	내 용
		08:00-9:30	기상 : 세면 및 식사
		9:30-11:30	[강의3] 교섭과 쟁의행위에 관한 노동법 해설
11:00-12:00	집결 및 입소식	11:30-	퇴소식
12:00-1:00	점심 식사	12:00-	현장으로!
1:00-2:00	[강의1] 공동교섭 요구안 해설
2:00-3:30	[강의2-1] 단체교섭 전략과 전술
3:30-4:30	[강의2-2] 교섭위원의 자세와 유의점
4:30-6:00	[실습] 모의교섭 준비
6:00-7:00	저녁식사
7:00-8:30	[실습] 모의교섭 진행
8:30-9:30	[실습] 평가
10:00-11:00	[토론] 주제 토론
11:00-	단결의 시간

<강의1> 공동교섭 요구안 해설- [경인본부 내부 강사]

교섭위원 동지들이 공동교섭 요구안에 대해 명확하게 이해하고 인지하는 것이 가장 필수적이다. 그래야 교섭 전술을 준비함에 있어서 우리의 대응논리를 마련할 수 있다. 특히 주요 쟁점 사항으로 요구안을 작성한 만큼 요구안과 관련하여 노측의 입장을 명확하게 수립해야 한다. 요구안과 관련하여 전체적으로 다시한번 점검하는 시간을 갖고 숙지할 수 있도록 하여 노측의 단일한 입장을 정리할 수 있도록 한다.

<강의2> 단체교섭 전략과 전술 및 교섭위원의 자세와 유의점-[노동자교육 센타 김진순 강사]

노동조합의 단결력을 바탕으로 사용자를 대상으로 협상하고 요구를 실현시켜나가는 활동인 단체교섭은 노동조합의 가장 핵심적인 활동이다.

단체교섭에서 가장 중요한 것은 조직력과 교섭력이다. 경인본부 전 조합원의 단결된 힘과 교섭위원의 철저한 준비가 공동교섭의 성패를 가늠하게 할 것이다. 이를 준비하기 위해 단체교섭 전략과 전술, 교섭위원의 자세와 유의점에 대한 강의를 듣고 모의교섭까지 전개하는 것으로 한다. 조합원의 기대와 생활, 운명을 쥐고 있는 교섭위원으로서 책임있는 자세를 갖추고, 치밀한 준비를 할 수 있도록 한다.

<실습> 모의교섭 [노동자 교육 센타 김진순 강사]

1단계 모의교섭 준비	♠ 진행팀 : 전체참가자를 노측과 사측 교섭대표로 나눈다. ♠ 각조는 노측 교섭위원과 사측 교섭위원으로 나눈다.

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2단계 조별토론	♠ 노측과 사측은 교섭안을 근거로 교섭시나리오를 짠다. 1) 요구안에 대하여 내용을 충분히 파악한다. 2) 요구안의 정당성, 상대편의 대응논리 예측과 각 위원들의 역할 분담

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3단계 모의교섭	♠ 노사 양측은 교섭 요구안을 제시하고 설명을 한 후, 본격적인 협상을 진행하다. 1) 상견례, 사회선정, 교섭일정(주기) 정리 2) 요구안 설명 3) 협상 4) 결렬선언

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4단계 평가	♠평가의 기준 - 교섭에 임하는 자세 - 교섭위원의 발언내용(정당성, 설득력) - 교섭위원간의 통일성과 역할 분담 - 상호 공격과 방어과정에서의 대처능력

<강의3> 교섭과 쟁의행위에 관한 노동법 해설- [외부 강사 섭외 중]

교섭 투쟁을 전개함에 있어서, 사측의 탄압에 대응할 수 있는 법적 지식이 필요하다. 이에 교섭과 쟁의행위에 관한 전반적인 노동법 해설 및 대응방안에 대한 교육을 받는 것으로 한다.

● 교육 장소 약도 ●

교육 장소 연락처 : Tel 031-312-1211