본부 11_1차 운영위원회 열려...
사업평가 및 계획, 예.결산, 조합비 정율제 전환 방침, 교섭방침 등 심의....

지난 3일, 사천시 근로자 종합복지관에서 2011년 첫 운영위원회가 열렸다.

이날 운영위원회에서는 △2010년 사업평가와 2011년 사업계획(안) △2010년 결산과 2011년 예산(안) △조합비 정율제 전환 방침 △주요 교섭요구안과 방침 △삼천포분회 투쟁 지원 등의 안건이 논의되었다.

본부는 작년에 이어 올해도 임단협을 전면에 배치하고 조직강화 사업에 총매진할 계획이다.

이를 위해 상근자 지역담당제와 현장방문을 더욱 강화한다는 계획을 내놓았다.

올해 임단협과 관련해서 본부는 작년의 평가를 토대로 기본급 정율인상과 자격급과 직책급 정액인상을 검토하여 상박하후형 임금인상 방안을 내놓기로 했다. 또 작년 임단협에서 노사가 공감했던 업무직 호봉제 시행을 위한 안을 구체적으로 검토 중이다.

이와 함께 작년 정기대의원대회에서 결정된 바 있는 조합비 정율제 시행시기를 결정할 예정이다. 이를 위해 본부는 작년 말부터 조합비 규모, 적정 조합비 수준 등 연구사업을 진행했다.

이를 토대로 조합비는 통상임금 1.5%, 본부(7)/분회(3)의 배분비율과 올 하반기부터 조합비 정율제 시행한다는 방침을 이번 정기대의원대회에 상정할 예정이다.

이와 함께 삼천포분회 임단협 투쟁을 지원하기 위해 △천막농성 △본부 집중 집회 등 지원투쟁계획을 결의했다.