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작성일 : 13-07-20 03:29
성과급 지급이 가능한가요?
 글쓴이 : 김태훈
조회 : 723  
올해 지역농협에 6급으로 신규로 입사하였습니다.

저희 농협은 입사후 3개월은 신입에게

상여금을 지급하지 않습니다.

비로소 4월부터 저번달까지 성과급 50%를 받을수 있게 되었는데요

저희 농협은 상여금을 매달 50%를 n/1로 12달 지급받고 있습니다.

그러나 7월부터 조합경영실적이 나빠져

상여금을 지급하지 않았습니다.

신규직원을 제외한 나머지 인원들은 조합규정에

의해 정기 상여금 300% 이미 6월까지 상여금을 지급받았지만

신규직원인 저는 3개월간 150%밖에 지급받지 않았습니다.

이러한 경우 조합경영실적에도 불구하고

나머지 150%를 받을수 있는지요?

전국농협노조 13-07-22 17:06
 
이 정보만으로는 정확한 답변을 할 수가 없습니다.
해당 농협의 상여금 관련 세부규정(단체협약 또는 취업규칙)을 알려주셔야 합니다.

적으신 내용으로만 판단하건데, 입사후 3개월은 상여금을 지급하지 않는다고 관련 규정이 그러하다면 상반기 150%는 받을 수 없습니다.

또한, 해당 농협과 같이 매월 상여금을 모든 직원에게 지급하였다면 이는 임금에 해당하므로 경영실적이 나빠졌다고 줄 수 없는 것이 아닙니다. 따라서 7월부터 경영실적이 나빠졌다는 이유로 상여금을 지급하지 않한다면 이는 임금체불에 해당하므로 사업주를 고발할 수도 있는 것으로 당연히 받을 수 있는 임금입니다.